Een ongeval op het werk komt helaas vaak voor, maar een goede werkgever zal alles in het werk stellen om ongevallen zo veel mogelijk te voorkomen. Ben je toch betrokken bij een ongeval op het werk? Dan is het goed om te weten dat je de werkgever hiervoor aansprakelijk kunt stellen. Wij leggen je uit in welke mate de werkgever aansprakelijk is voor een bedrijfsongeval en wat je moet doen om letselschade te claimen.

Heb je letselschade opgelopen door toedoen van een dier? Ben je bijvoorbeeld tijdens een wandeling gebeten door een hond? Dan is de kans groot dat je de schade die je als gevolg van het letsel ondervindt, kunt verhalen op de bezitter van het dier. In dit artikel leggen we je uit hoe dat precies zit en waar je bij het verhalen van de schade rekening mee moet houden.

Als een slachtoffer ernstig en blijvend lichamelijk letsel oploopt of overlijdt aan de gevolgen van een ongeval of misdrijf, dan kan dit grote impact hebben op de naasten of nabestaanden. Een schadevergoeding neemt het verdriet niet weg, maar is wel een blijk van erkenning en kan daarom een belangrijke bijdrage in het verwerkingsproces leveren.

Als je getuige bent van een ongeluk, dan kan dit een behoorlijke psychische impact hebben. Dat is zeker het geval als het een naaste betreft. Ook wanneer het niet direct een naaste betreft, maar het letsel wel zeer ernstig is, kan het zien van het slachtoffer psychisch lang doorwerken en kan er sprake zijn van letselschade. Voor dit psychische lijden kennen we in Nederland een shockschadevergoeding.